企业文化建设
2020年,中共唐山三友氯碱有限责任公司委员会(以下简称氯碱公司党委)深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密围绕党的方针政策,紧跟社会发展形势,紧扣企业发展方向,打造了“1+2+3”宣传平台(即在以公司党委为中心的引领下,打造“线上+线下”宣传载体,聚焦思想政治建设、企业文化建设、精神文明建设),内强企业凝聚力,外树企业好形象,为公司打好疫情防控和效益攻坚“双战役”增添思想“新引擎”。
一、围绕“主旋律”,唱响时代“好声音”
打造“大课堂”,不忘初心聚思想。氯碱公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,牢牢把握正确的政治导向和舆论导向,充分发挥党的“喉舌”作用。从举行“加强党的建设,扩大‘稳’的格局”专题宣讲会,到组织开展党支部书记“精品党课”分享会,再到18个党支部通过“三会一课”“党小组+班组”召开形势任务教育会,公司打造了学习习近平新时代中国特色社会主义思想、宣传党的路线方针政策、贯彻上级党委指示精神的思想政治“大课堂”,通过近100场的思想教育课,促进全体党员干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。此外,公司党委加强宣传队伍能力建设,组织开展宣传报道员培训活动3场,举行宣传报道员技能竞赛,通过“训赛”结合,培育宣传人才,提高宣传质量。
深化“互联网+”,凝心聚力齐抗疫。氯碱公司党委加强网络媒体阵地建设,适应新媒体发展新形势,进一步提升网络舆论的引导力、辐射力和影响力。2020年初,面对严峻的疫情防控新形势,公司党委充分发挥微信公众号辐射作用,打造了“互联网+”宣传格局。微信公众号开设《战疫·争效·攻坚》等5个专题栏目,编发网宣80余期,内容涵盖国家防疫形势、卫生防护知识以及公司各单位防疫工作亮点,宣传先进典型榜样100余人,强化职工对新冠病毒的认知,提高防控意识,织密“防疫网”,为公司上下齐心抗击提供坚实的思想保障。在做好“线上”宣传的同时,“线下”齐发力,组织开展“别样战‘疫’”活动,征集70余幅剪纸、漫画作品;制作20余块块疫情防控展板以及疫情防控风险告知卡、外来人员须知牌等,进一步加强疫情管控。
二、围绕“主阵地”,齐奏攻坚“交响乐”
层层发动,画好攻坚“同心圆”。思想是行动的先导。在打好打赢疫情防控和效益攻坚“双战役”活动中,公司组织开展了党员“效益攻坚”辩论赛、职工“保全年效益、保全员生存”演讲赛、我是“演说家”、我的三友我的“家”等系列特色宣传宣讲活动,打造了党员“领跑”、职工“跟跑”的“点线面”的宣传思想文化格局,进一步号召职工立足岗位、攻坚克难,为公司创效增效提效增添思想动力。公司党委书记、党委副书记、班子领导带头深入一线联系点,围绕“经营形势怎么看、困难挑战怎么办、效益攻坚怎么干”进行宣讲,讲形势、明任务,征集建议、解决问题。基层党支部紧密围绕“夺取疫情防控和全年目标双胜利”这个中心任务,积极发挥宣传凝聚作用,全面引导广大党员干部把思想和行动统一到公司各项决策部署上来,历时2个月组织开展114场“保全年效益、保全员生存”大讨论活动,2000余名党员干部职工积极参与,共征集高质量合理化建议335条。
鼓舞士气,激活克难“动力源”。做起而行之的行动者,当攻坚克难的奋斗者。氯碱公司党委精准聚焦形势任务,把全体党员干部职工的智慧和力量凝聚到完成全年目标任务上来。年初,公司党委结合疫情防控工作,做好集团职代会《工作报告》“线上”宣贯,通过微信直播、讨论,网宣推送宣讲PPT课件等多种“线上”宣讲形式,举行“守好安全环保底线,夯实‘稳’的基础”“加强党的建设,扩大‘稳’的格局”等5大场专题宣讲,组织公司专家、科技研发人员、党员等群体开展5大场专题讨论会,进一步为生产抓“稳”、成本抓“降”、经营抓“效”广泛凝聚力量。年中,组织开展“全员攻坚、全员克难、全员创效”专题活动,举行公司、车间、班组开展“三级”宣讲300余场次,征集“感恩、奋斗、克难”主题文章101篇,效益攻坚岗位格言154条。此外,公司党委借助微视频良好的感染效果和传播速度,组织制作“攻坚Vlog,Show出奋斗瞬间”微视频18个,用镜头充分展现广大干部职工应对挑战的奋斗姿态。
三、围绕“主基调”,高歌文明“和谐曲”
弘扬时代旋律,彰显“大担当”。氯碱公司党委牢牢把握新时代精神文明建设新要求,积极践行社会主义核心价值观。2020年,面对新冠疫情的严峻考验,作为消毒剂、手套料等防疫物资原料的重点生产企业,公司党委引领全体职工主动承担社会责任,努力克服原料采购受限、交通运输受阻等重重困难,加足马力生产次氯酸钠、手套料等产品,全力服务社会防疫大局,积极做好防疫物资供应,向唐山红十字会等地供应捐赠次氯酸钠近13600余吨,为集团各公司捐赠次氯酸钠近40吨,协调下游采购84消毒液5.5万瓶。广大党员干部职工坚守岗位、靠前指挥、带头抗疫的先进事迹,得到河北日报、河北电视台的大力报道。公司受到北京市经济和信息化局、唐山市工信局的大力赞扬,得到了吉林洁洁宝生物科技、北京洛娃集团等多家单位的真诚感谢。公司被评为河北省石油和化学工业协会防疫工作先进会员单位。
树牢文明风尚,传播“好家风”。氯碱公司党委以《新时代公民道德建设实施纲要》为指导,建立和完善精神文明建设制度体系,大力推进公司省级文明单位创建工作。公司将厂区南门的“候车亭”,打造成为宣传社会主义核心价值观的“新阵地”,通过橱窗展板大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、国家安全法、道德模范、企业文化等内容,树牢文明风尚好氛围。同时,在厂区主马路、食堂等人流量大的位置,增置了社会主义核心价值观景观标语、三友“家和孝”企业文化景观石、“勤俭节约、反对浪费”挂图等特色标识,潜移默化中对职工进行“好家风”的熏陶。此外,公司党委以道德讲堂、志愿服务、道德模范和金牌员工评选等载体,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,2020年度评选金牌员工200余人,选树公司级道德模范12人,其中王倩、张爱荣分别获得集团级爱岗敬业、孝老爱亲道德模范荣誉称号;每季度组织道德模范、星级员工等先进典型开展“学榜样、树榜样、做榜样”道德讲堂活动,通过选树榜样、培育典型,弘扬三友精神、凝聚三友力量,助力公司高质量发展。
一、围绕“主旋律”,唱响时代“好声音”
打造“大课堂”,不忘初心聚思想。氯碱公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,牢牢把握正确的政治导向和舆论导向,充分发挥党的“喉舌”作用。从举行“加强党的建设,扩大‘稳’的格局”专题宣讲会,到组织开展党支部书记“精品党课”分享会,再到18个党支部通过“三会一课”“党小组+班组”召开形势任务教育会,公司打造了学习习近平新时代中国特色社会主义思想、宣传党的路线方针政策、贯彻上级党委指示精神的思想政治“大课堂”,通过近100场的思想教育课,促进全体党员干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。此外,公司党委加强宣传队伍能力建设,组织开展宣传报道员培训活动3场,举行宣传报道员技能竞赛,通过“训赛”结合,培育宣传人才,提高宣传质量。
深化“互联网+”,凝心聚力齐抗疫。氯碱公司党委加强网络媒体阵地建设,适应新媒体发展新形势,进一步提升网络舆论的引导力、辐射力和影响力。2020年初,面对严峻的疫情防控新形势,公司党委充分发挥微信公众号辐射作用,打造了“互联网+”宣传格局。微信公众号开设《战疫·争效·攻坚》等5个专题栏目,编发网宣80余期,内容涵盖国家防疫形势、卫生防护知识以及公司各单位防疫工作亮点,宣传先进典型榜样100余人,强化职工对新冠病毒的认知,提高防控意识,织密“防疫网”,为公司上下齐心抗击提供坚实的思想保障。在做好“线上”宣传的同时,“线下”齐发力,组织开展“别样战‘疫’”活动,征集70余幅剪纸、漫画作品;制作20余块块疫情防控展板以及疫情防控风险告知卡、外来人员须知牌等,进一步加强疫情管控。
二、围绕“主阵地”,齐奏攻坚“交响乐”
层层发动,画好攻坚“同心圆”。思想是行动的先导。在打好打赢疫情防控和效益攻坚“双战役”活动中,公司组织开展了党员“效益攻坚”辩论赛、职工“保全年效益、保全员生存”演讲赛、我是“演说家”、我的三友我的“家”等系列特色宣传宣讲活动,打造了党员“领跑”、职工“跟跑”的“点线面”的宣传思想文化格局,进一步号召职工立足岗位、攻坚克难,为公司创效增效提效增添思想动力。公司党委书记、党委副书记、班子领导带头深入一线联系点,围绕“经营形势怎么看、困难挑战怎么办、效益攻坚怎么干”进行宣讲,讲形势、明任务,征集建议、解决问题。基层党支部紧密围绕“夺取疫情防控和全年目标双胜利”这个中心任务,积极发挥宣传凝聚作用,全面引导广大党员干部把思想和行动统一到公司各项决策部署上来,历时2个月组织开展114场“保全年效益、保全员生存”大讨论活动,2000余名党员干部职工积极参与,共征集高质量合理化建议335条。
鼓舞士气,激活克难“动力源”。做起而行之的行动者,当攻坚克难的奋斗者。氯碱公司党委精准聚焦形势任务,把全体党员干部职工的智慧和力量凝聚到完成全年目标任务上来。年初,公司党委结合疫情防控工作,做好集团职代会《工作报告》“线上”宣贯,通过微信直播、讨论,网宣推送宣讲PPT课件等多种“线上”宣讲形式,举行“守好安全环保底线,夯实‘稳’的基础”“加强党的建设,扩大‘稳’的格局”等5大场专题宣讲,组织公司专家、科技研发人员、党员等群体开展5大场专题讨论会,进一步为生产抓“稳”、成本抓“降”、经营抓“效”广泛凝聚力量。年中,组织开展“全员攻坚、全员克难、全员创效”专题活动,举行公司、车间、班组开展“三级”宣讲300余场次,征集“感恩、奋斗、克难”主题文章101篇,效益攻坚岗位格言154条。此外,公司党委借助微视频良好的感染效果和传播速度,组织制作“攻坚Vlog,Show出奋斗瞬间”微视频18个,用镜头充分展现广大干部职工应对挑战的奋斗姿态。
三、围绕“主基调”,高歌文明“和谐曲”
弘扬时代旋律,彰显“大担当”。氯碱公司党委牢牢把握新时代精神文明建设新要求,积极践行社会主义核心价值观。2020年,面对新冠疫情的严峻考验,作为消毒剂、手套料等防疫物资原料的重点生产企业,公司党委引领全体职工主动承担社会责任,努力克服原料采购受限、交通运输受阻等重重困难,加足马力生产次氯酸钠、手套料等产品,全力服务社会防疫大局,积极做好防疫物资供应,向唐山红十字会等地供应捐赠次氯酸钠近13600余吨,为集团各公司捐赠次氯酸钠近40吨,协调下游采购84消毒液5.5万瓶。广大党员干部职工坚守岗位、靠前指挥、带头抗疫的先进事迹,得到河北日报、河北电视台的大力报道。公司受到北京市经济和信息化局、唐山市工信局的大力赞扬,得到了吉林洁洁宝生物科技、北京洛娃集团等多家单位的真诚感谢。公司被评为河北省石油和化学工业协会防疫工作先进会员单位。
树牢文明风尚,传播“好家风”。氯碱公司党委以《新时代公民道德建设实施纲要》为指导,建立和完善精神文明建设制度体系,大力推进公司省级文明单位创建工作。公司将厂区南门的“候车亭”,打造成为宣传社会主义核心价值观的“新阵地”,通过橱窗展板大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、国家安全法、道德模范、企业文化等内容,树牢文明风尚好氛围。同时,在厂区主马路、食堂等人流量大的位置,增置了社会主义核心价值观景观标语、三友“家和孝”企业文化景观石、“勤俭节约、反对浪费”挂图等特色标识,潜移默化中对职工进行“好家风”的熏陶。此外,公司党委以道德讲堂、志愿服务、道德模范和金牌员工评选等载体,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,2020年度评选金牌员工200余人,选树公司级道德模范12人,其中王倩、张爱荣分别获得集团级爱岗敬业、孝老爱亲道德模范荣誉称号;每季度组织道德模范、星级员工等先进典型开展“学榜样、树榜样、做榜样”道德讲堂活动,通过选树榜样、培育典型,弘扬三友精神、凝聚三友力量,助力公司高质量发展。
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