为深入贯彻落实职代会工作报告中的“强党建就是强发展”指示精神，巩固集团及公司“党建登高”成果，努力打造一支技术过硬的党员队伍。近日，氯碱公司党委组织开展“党员登高百人接力提升计划”活动。此次活动分为启动仪式和党员代表发言两部分。公司领导、党支部（副）书记、党群联络员、党员代表等47人参加。

在启动仪式上，公司党委书记、董事长刘宝东带领各党支部书记代表和基层党员代表在印有“三友氯碱党员登高百人接力提升计划”的条幅上签字，积极发挥党员率先垂范、示范引领作用，引导广大党员立足岗位、拼搏奋斗，为公司落实“三转”战略、打造“三链一群”产业布局注入“红引擎”。

在分享党员登高案例成果环节，通过对18个党支部推荐的38名党员登高提升案例进行层层筛选，分别选取了干部、党员技术骨干和基层班组长三个层面的9名党员代表进行精彩发言，围绕“三转”及“三链一群”战略部署，针对变电站智能运维系统、研发课题攻关和烧碱系统人才培养等方面进行分享交流，介绍工作进度、分享经验成果，在公司内部进行技术交流。

下一步，公司将以此次活动作为党员登高提升计划的起点，认真贯彻落实“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的指示精神，迅速掀起聚焦“三转”、融入“三转”、服务“三转”的热潮，进一步促进党建工作与生产经营深度融合，引导广大党员在落实“三转”“三链一群”战略部署中，充分发挥先锋模范带头作用，不断登高升级、创先争优。