11月4日，氯碱公司组织开展党务知识培训暨党支部标准化规范化对标交流活动，通过培训和交流，进一步提升党建工作人员的业务水平和素质，增强责任感和使命感，不断夯实党建工作基础。

授课老师从现状、问题、做法3方面为参培人员解疑答惑、拓展知识面，提供“3个锦囊”——以始为终、照章办事、围绕中心，帮助大家进一步了解和把握党支部工作计划制定、党费收缴、党纪处分、党建与业务融合等知识，切实提升党务工作能力和水平，为创建标准化规范化党支部打下坚实的基础。参训学员一致认为，此次培训很及时，培训内容很“解渴”、很受用，解决了实际工作困惑，为做实做细支部工作提供了坚实保障。

一直以来，公司党委高度重视基层党支部标准化规范化建设。一是坚持固本强基，激发堡垒活力。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，牢牢把握“四同步、四对接”原则，创新开展党支部“结对帮扶”活动，持续巩固党组织覆盖率、“两化”支部达标率“两个100%”成果。二是坚持双融双促，汇聚发展合力。坚持党建工作与生产经营同频共振，持续做好“‘3×3’党委品牌”“一支部一特色”“党员攻坚课题”活动，组织开展“党员登高百人接力提升计划”，为公司落实“三转”、推动“三年上、五年强”专项行动等中心工作添砖加瓦。三是坚持压实责任，激活党建动力。认真贯彻落实《党建工作责任制实施办法》，形成公司党委、基层党支部一级抓一级、层层抓落实的闭环工作推进模式，形成上下贯通、环环相扣的责任链条，全面压紧压实党建工作责任。

下步，公司党委持续加强党支部标准化规范化建设，引领基层党支部增强责任感、使命感、紧迫感，进一步梳理消化培训所得，坚持学用结合，知行合一，以更加务实的作风、更加过硬的本领、更加昂扬的姿态投身基层党建工作，精研业务，深入实践，在基层党建这个“大舞台”奋发有为，以高质量党建促高质量发展。