近日，氯碱公司党委结合么总系列重要讲话精神、三友化工股票非公开增发发审通过、职工增资等大事、喜事，及时召开党群工作例会，对形势任务教育活动进行整体部署，加强督导，逐项落实，唱响“企业回馈职工，职工奉献三友”主旋律。

公司党委分层次组织座谈会，提高思想认识，以青年骨干辐射带动全体员工。公司董事长周金柱在8月26日大学生座谈会上阐述了三友化工股票非公开增发对集团发展的重大意义，以此次增资为切入点全面解读么总“职工是天”的人本理念，鼓励青年职工在工作中带头践行感恩，把文明幸福的美好愿景变成立足本职的实际行动。与会人员畅谈成长、积极发言、踊跃献策，表示一定加倍珍惜，立足本职，感恩回报，与三友共奋进、与氯碱同发展成为与会新老大学生的一致共识。氯碱公司于9月2日召开了青年职工座谈会，并将于9月9日举办骨干职工座谈会，力争使不同层面职工收获信心和动力。

各单位以专题会形式对增资工作进行宣传解释，加强教育引导，以大讨论活动凝聚发展力量。氯乙烯车间通过开会传达、分组调查和上交总结材料的形式对技术管理人员、检修人员和倒班人员三个层次的人群进行思想调研，增强了活动的针对性。聚合车间加大宣传力度，开展以“珍惜岗位，感恩工作”为主题的全员感言征集活动。通过增资教育活动，一是使职工全面了解此次增资的具体情况，清楚岗位工资、年功工资及加班费如何调整；二是使职工进一步明确集团发展面临的挑战和机遇，深入理解严峻复杂的国内外市场形势这一增资背景，充分认识集团发展实力和竞争潜力；三是通过活动把职工智慧凝聚到分担压力、扎实工作上来，激发作为三友人的幸福、自豪和感恩。

当前，氯碱公司双40万吨项目建设拉开设备安装序幕，系统大修各项准备工作紧张有序，在电石与PVC价格倒挂的不利市场形势下圆满完成了各项生产经营指标，利益共融、美景共创、幸福共享已成为氯碱公司干部职工的共同理想和追求。