为全面贯彻落实集团五届一次职代会工作报告精神，氯碱公司党委打造“三大课堂”，迅速掀起新一轮形势任务教育热潮，引领职工深刻理解报告的精神实质和丰富内涵，营造了学贯报告与推动各项工作相融相促的良好氛围。

“传统课堂”系统讲，报告精神学深悟透。从组织召开工作报告宣讲动员会，到举行“夯实安全基础·推动公司高质量发展”安全专题宣讲会，再到各党支部通过“三会一课”“党小组+班组”开展讨论会，公司从上到下统筹，点线面齐发力，9大场专题宣讲会、38场讨论会紧密围绕“实干兴企 行稳致远 推动集团高质量发展”主题，聚焦“三转”战略、构建“三链一群”产业布局，通过深入解读、积极讨论、解疑答惑，迅速统一思想、提高认识，掀起工作报告宣讲热潮，让广大职工思想上充了“电”。

“流动课堂”全面学，报告精神融汇贯通。为推动职代会工作报告精神进基层、到一线、入岗位，公司打造了领导班子、班组长、党团员代表等三大支宣讲团，奋力营造“人人都是宣讲员、个个都是践行者”的浓厚氛围。公司领导班子把学贯报告作为当前重点形势任务教育的重要内容，通过深入联系点和分管单位开展15场宣讲，引领职工切实将报告思想精髓学深悟透，入心入脑入行。同时，各单位班组长宣讲团和党团员宣讲团紧密围绕工作实际和岗位特点，找准宣讲的切入点和结合点，为生产岗位安全环保、降本增效、技改创新等各项工作提供坚实的思想保障。

“实践课堂”深入做，报告精神学以致用。公司党委将落实工作报告作为检验学习成效的“试金石”，通过举行“学贯报告——我是奋斗者”等四大场主题活动，进一步激发职工实干兴企的激情。将学贯报告与推动党员登高计划相融合，征集优秀党员案例38个，涵盖安全环保、技改项目、队伍建设等各项工作，为推动电石粉尘高效处理技改，完成高压清洗泵改型，提升班组长综合素质等工作做足保障。此外，各单位围绕“实干兴企”开展文艺创作，征集文章、诗歌、感言等文学作品60余篇，为公司落实“三转”战略，打造“三链一群”产业格局营造了良好的干事创业舆论氛围。